百度人才网成立于2011年1月，是百度旗下独立运营的子公司，全称为上海百度人才咨询有限公司，百度人才高管团队来自于国内三大招聘网站。早在今年4月，百度就悄然推出百度人才测试版，并推出简历搬家工具，可以将其他招聘网站资料直接平移过来，这相当于对前程无忧、智联招聘、中华英才网三大网络招聘巨头釜底抽薪。

知情人士向腾讯科技透露，经过几个月发展后，百度人才已在全国七大城市设立分公司，覆盖一二线城市，客户涉及IT、金融、房地产、快消、汽车和能源等行业。

上述人士透露，百度人才已有员工近400人，预计将于8月左右启动独立域名，品牌正式对外亮相。这也意味着百度将正式进入网络招聘领域，将与三大网络招聘展开更加激烈的竞争。

实际上，随着招聘市场从线下转到线上，百度早已垂涎这一市场，三大网络招聘巨头对百度也一直充满提防。早在去年9月百度推出开放平台时已有征兆。比如在百度搜索“UI设计师招聘”，可出现很多招聘相关的信息，这些内容由58同城、赶集网和较小招聘网站提供。国内三大网络招聘则基本处于观望或排除态度。

对此，一位行业人士给予解释，这些企业已是行业大佬，为什么现在要插入一个百度，从已处于水生火热的招聘市场分一杯羹，加入百度开放平台将来还可能受制于人。

随着百度人才正式亮相，三大网络招聘巨头和百度关系将更加紧张，担心百度会在搜索中给予百度人才更高权重，从上游节流。腾讯科技致电智联招聘CEO郭盛，对方并未作出更多表态，前程无忧和中华英才网则一直保持沉默。

分析人士指出，三大网络招聘巨头暂时没必要担心，在百度人才没有做全功能、提升用户体验前，百度不会给予百度人才过高权重。此前，百度CEO李彦宏谈及这一问题时也曾表示，百度会把最好的应用放在最前面。“如果百度将用户本来不想要的，或者质量并不是最好的东西呈现给用户，用户因此而弃百度的话，肯定得不偿失。”

数据显示，2010年，前程无忧、智联招聘、中华英才网网络招聘服务营收分别为54307、40100、26440万元，较2009年同比分别增长63.1%、67.1%、30.5%，其中，前程无忧从2010年第二季度开始，网络招聘服务营收占比过半。

网络招聘市场无疑已显示出巨大的前景。据知情人士透露，百度人才和运营模式和奇艺接近，均是专业的事让专业的人来做。不同之处在于，百度人才是百度全资子公司，百度将投入更大的资金和资源来耕耘这个行业。“整个项目前期投入将超过亿元，百度人才将在各大搜索引擎有广告投放。”