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奉化国有企业招聘工作人员通知

宁波招聘网  来源:奉化人才网  发布时间:2016-09-13  点击:1  
一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照职位要求,采取公开报名、综合考核和择优聘用的办法面向社会公开招聘。 二、招聘对象基本条件 (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。 (二)遵守纪律,品行端正,作风正派,具备良好的职业素质。 (三)具有招聘职位所需的任职资格。 (四)具备适应职位要求的身体、心理条件。 三、招聘职位名称、人数及要求 岗位 名称 招聘 人数 具体要求 工作 地点 巡逻员 5人 1、高中及高中以上学历,年龄40周岁以下,奉化户籍。 2、考虑到岗位工作特殊性,建议男性应聘者求职。退伍军人优先录用。 3、能够吃苦耐劳,能适应加班和长时间户外工作。 4、服从工作安排和上级指挥,有一定的事业心和责任感,品行端正。 江口 或 方桥 会计 1人 1、高中及高中以上学历,奉化户籍。 2、年龄45周岁以下,性别不限。 3、持有会计上岗证。 4、三年以上实际岗位工作经验。 四、招聘办法和步骤 (一)报名 1、报名时间: 2016年9月15日~9月21日(周一至周五,上午8:30-11:00,下午2:30-5:00)。 2、报名地点:奉化市南山路198号,奉化和乐人力资源服务有限公司。联系电话:88975336(孙老师)。 3、报考人员需随带书面的《报名登记表》一份、户口本原件及复印件一份、本人第二代身份证原件及正反面复印件一份、毕业证书原件及复印件一份、(退伍军人请提供)退伍证原件及复印件一份、一寸近期免冠照片3张。 报考人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者,或提供虚假个人资料和信息者,取消报考资格。 (二)面试 1、进入面试环节的报考人员,用人单位将择期安排面试。面试人员数不足招聘数1:3比例的,按照实际人数进行面试。 2、面试主要测评报考人员的专业技能水平、综合职业素养、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。 3、面试结束后,按照面试总成绩的分数从高分到低分按照招聘计划数1:1比例确定体检人员。 4、面试迟到者、弄虚作假者、主动放弃面试者,取消其考试资格。 (三)体检 体检时间另行通知。体检标准参照浙江省公务员录用体检通用标准及操作手册执行,体检费用自理。体检不合格者淘汰,体检合格者按照招聘计划数1:1的比例确定拟聘用人员。体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。 (四)聘用 1、经上述程序合格者为拟聘用人员,名单在奉化市人才网上公示三天。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。 2、社会人员现在有工作单位的,须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。 (五)递补规定 体检人员放弃体检资格、体检过程中弄虚作假或不服从体检安排而被取消报名资格的,在该职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分确定递补人员。 拟聘用人员放弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的,在该职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分确定递补人员。 五、其它事项 1、年收入(含社保、公积金)不低于4万元。 2、报名人数不足招聘计划数的职位,将酌情核减或取消该职位招聘计划。招聘计划取消的,报考该职位人员可在规定的时间内选择符合报考条件的职位进行改报。核减或取消的招聘计划在奉化市人才网上予以公布。 六、本公告由奉化和乐人力资源服务有限公司负责解释,联系电话:88975338(工作时间开放),监督电话:88506069。
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