余姚生源全日制普通高校本科、硕研及以上学历的2011年应届毕业生；国家211重点工程、列入中国大学医学50强和在甬全日制普通高校的2011年应届毕业并具有硕士及以上学位的研究生，以及医学影像、医学影像技术、麻醉学、医学营养专业的应届毕业生不限生源地。
招聘另有规定的，从其规定。
三、招聘条件
（一） 拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
（二）1981年1月1日以后出生，其中硕士及以上学位毕业研究生1976年1月1日以后出生；
（三）身体健康；
（四）符合招聘职位要求的专业及相关要求：
1.应聘者所持的学历证书必须符合参加执业医师资格（专业资格）考试对文凭的相关要求；
2.本科及以上职位应聘者应具有相应专业本科及以上学历，学士及以上学位，外语国家四级及以上；
3.硕士及以上职位应聘者应具有相应专业研究生学历，硕士及以上学位，英语国家六级及以上或俄语国家四级；
四、招聘程序、办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法是：
（一）报名。
1.报名时间、地点：
报名时间：2011年 5月18 日（上午8：30～11：30，下午2：00～5：00）。
报名地点：浙江省余姚市卫生局（余姚市阳明东路127号）。
2.报名办法：由本人随带以下证件的原件和复印件参加报名：持本人高校就学前的户口簿或户籍证明（不限生源地可免）、本人身份证、学生证，学校核发的就业推荐表、教育部学生司或省级教育行政部门制发的《（全国）普通高校毕业生就业协议书》、相关外语等级证书。并递交近期免冠正面1寸照片3张及《2011年余姚市卫生系统招聘卫技类事业人员报名登记表》，报考硕士及以上职位者同时提交毕业论文或毕业论文的设计材料，接受资格初审。
每人限报一个职位，多报者取消考试资格。
（二）考试。
1.考试时间：初定于5月下旬，详见准考证。
2.硕士职位考试以面试形式进行。面试主要测试应试者的专业知识及分析解决问题的能力、回答问题的正确性等。面试满分为100分。根据面试成绩，从高分到低分按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象，不足60分者淘汰。同一招聘职位应聘者若面试成绩并列，难以确定体检人员，则另行增加测试内容。
3.本科职位若应聘人数少于或等于职位指标的，以面试形式进行，主要测试应试者的专业知识及分析解决问题的能力、回答问题的正确性等。面试满分为100分，满60分为合格，不足60分者淘汰。合格者入闱体检。
4.本科职位若应聘人数多于职位指标的，采取面试加笔试的形式进行，面试主要测试应聘者的知识面、分析解决问题的能力、回答问题的正确性，面试合格者入闱笔试。笔试内容为相应职位专业知识，满分按100分计算。笔试采取闭卷形式。考试成绩=面试成绩×20%+笔试成绩×80%。上述职位根据考试成绩，从高分到低分按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。同一招聘职位应聘者若考试成绩并列的，笔试成绩高者入闱体检，若笔试成绩再并列，难以确定体检人员，则另行增加测试内容。
（三）体检。体检参照2011年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。出现的空缺不再递补。体检费用自理。
（四）签约。体检合格者，必须在规定的时间内签订就业协议书，逾期视为自动放弃。
（五）考察。在规定时间内签约者为考察对象，主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等情况，考察结果为不宜聘用为事业人员者淘汰（相关条件详见附件2）。考察对象须在2011年8月15日前将本人的毕业证书、学位证书、外语成绩单等相应材料交至余姚市卫生局进行验证。逾期视为放弃聘用资格。
（六）聘用。考察结果为合格者，为拟聘用对象，经公示无异议的，按权限批准后予以聘用，并办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不符合聘用条件的，取消聘用资格。
考试成绩、体检结果、拟聘用对象名单及招聘有关事项将在余姚人才网（www.yyrc.com）、余姚卫生网（www.wsj.yy.gov.cn）上公布。
本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。
新聘用的事业单位工作人员，按有关规定实行人事代理和见习期，并确定工资福利待遇。
本简章及附件不再在报名现场发放，应聘者请在余姚人才网、余姚卫生网上自行下载。
本简章由余姚市卫生局负责解释。
咨询电话（工作日）：62672605、62686886。
