企业性质:有限责任 所属行业:制造/加工/机械/能源 所在地区:慈溪
企业注册资金:1000万万 公司规模:50-200人
公司网站:
其他要求:
岗位职责:
1、制定、修订公司人力资源相关制度,并组织实施;
2、负责人员招聘前期准备工作,完成招聘信息发布、初步筛选工作,并通知面试;
3、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及统计员工考勤;
4、负责管理公司员工人事档案;
5、协助完成薪酬福利、绩效考核、员工关系等日常人力资源管理工作;
6、负责办理社会保险、住房公积金、综合保险等相关手续;
7、收集相关的最新法律法规,为公司重大人事决策提供信息支持;
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历,有驾驶经验;
2、2年以上生产制造型企业人事工作经验;
3、熟练应用各办公软件,对待工作认真负责细心,有一定的文字功底;
4、办事沉稳、细致,思维活跃,良好的沟通能力和团队合作意识
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