其他要求：
岗位职责：
1、负责按照用人标准配备齐全各类人员，保证公司的正常运转；
2、组织开展招聘工作，进行简历筛选及初试人员的约见选拔工作；
3、推行公司各类规章制度的实施；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案；
7、负责公司各类文件资料的管理；
8、负责其他人事行政相关事务。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

• 通讯地址：宁波市大沙泥街54号中央商座3-18
• 联 系 人：张经理
• 电　　话：只接受网上简历
• 传　　真：
• 电子邮箱：
• 邮政编码：315000

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