其他要求：
岗位职责：
1、负责所辖团队的管理和销售；
2、计划、组织、落实所辖团队的销售活动；
3、负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；
4、负责销售团队业绩的考核，日常管理、激励和辅导；
5、负责与合作伙伴保持良好的沟通和联系、解决客户售后服务问题；
6、精通销售技巧和话术，具有较强的销售能力，带动团队完成目标。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历。
2、2年以上销售管理经验，具有个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先。售资源的分解，对销售目标的完成率负责；
薪资、待遇、发展机会：
1、富有竞争力的薪酬制度(底薪+车餐补贴+绩效奖金)；
2、完善的福利制度（社会基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险及住房公积金），形式多样及内容丰富的员工活动；
3、发展空间：公司提供公平、公开、公正的晋升机会，健全的培训发展体系、通畅的职业发展通道与个性化的职业生涯规划。

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