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大专或以上学历，人力资源管理相关专业，热爱培训工作，有2年以上专职培训工作经验，熟悉掌握培训知识和技能，能主导培训体系的建立、完善，优化培训运作程序和方法，具有优秀的语言表达能力和沟通能力，对组织培训会议有丰富的计划与统筹经验，擅长激励与管理，有在企业内训、直销、保险做会场主持、培训讲师、会场运做经验的优先，熟悉TS16949、ISO9002关于培训方面的要求和程序。

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