职位类别：跟单员 | 招聘人数：4 | 工作地点：鄞州 | 待遇水平：面议
职位简介：中专及以上学历，熟悉订单管理流程，剧本相关领域扎实的基础知识，工作认真，责任心强，抗压性强。待遇:2000-2100 +考核+提成
更新时间：2013-07-24
职位类别：产品生产 | 招聘人数：1 | 工作地点：鄞州 | 待遇水平：3500-4000
职位简介：大专以上文化，男，30至45岁，从事过管理工作，熟悉电脑CAD制图软件及熟悉ISO/TS16949运作者优先。待遇：2500-4500+考核
更新时间：2013-07-24
职位类别：质检员 | 招聘人数：2 | 工作地点：鄞州 | 待遇水平：面议
职位简介：初中以上学历，有1年以上的生产或检验工作经验，有责任心，视力良好。待遇：（计件）+考核
更新时间：2013-07-24
职位类别：仓库管理 | 招聘人数：1 | 工作地点：宁波 | 待遇水平：面议
职位简介：岗位要求：1、男性，年龄在30岁以上，高中以上学历2、为人老实忠厚、勤恳踏实3、10年以上在开车安全驾龄4、宁波本地人，家庭稳定，无特别的生活压力5、懂得简单的电脑操作6、做过汽车4S店库管工作的优先考虑7、服从性
更新时间：2013-07-21
职位类别：计划员/调度 | 招聘人数：1 | 工作地点：北仑 | 待遇水平：面议
职位简介：有2年以上车间统计相关工作经验，男性，工作细心，服从性强
更新时间：2013-07-20
职位类别：质检员 | 招聘人数：2 | 工作地点：北仑 | 待遇水平：面议
职位简介：有2年以上质检、品管、检测等相关工作经验，高中以上，熟练操作电脑。
更新时间：2013-07-20
职位类别：品质管理 | 招聘人数：1 | 工作地点：北仑 | 待遇水平：面议
职位简介：有3年以上品质管理工作经验，对ISO质量管理体系熟练操作，能够操作体系的内审、外审，对产品品质管理熟悉。大专以上学历。
更新时间：2013-07-20
职位类别：生产管理 | 招聘人数：1 | 工作地点：北仑 | 待遇水平：面议
职位简介：有3年以上车间实际管理经验，对人员管理、设备管理、原辅料管理、计划排单、成本核算等比较熟悉，沟通协调能力强，大专以上学历，电脑操作熟练
更新时间：2013-07-20
职位类别：产品生产 | 招聘人数：2 | 工作地点：宁波 | 待遇水平：面议
职位简介：有多年实际驾驶经验，平时需搬运、包装产品，工作认真、态度积极者优先。
更新时间：2013-07-20
职位类别：质检员 | 招聘人数：2 | 工作地点：宁波 | 待遇水平：面议
职位简介：女，年龄不得高于48岁。会看图纸，会用检验工具，有相关工作经验者优先。（本公司主要为压铸、五金、电镀产品）
更新时间：2013-07-20
职位类别：产品生产 | 招聘人数：5 | 工作地点：宁波 | 待遇水平：面议
职位简介：有相关五金工作经验，能吃苦耐劳，会简单看图纸，使用卡尺，会自己装刀、磨刀者优先。既往有锌合金材料工作经验者优先。
更新时间：2013-07-20
职位类别：质检员 | 招聘人数：1 | 工作地点：宁海 | 待遇水平：2500-3000
职位简介：懂得电子的优先、包吃住
更新时间：2013-07-17
职位类别：生产管理 | 招聘人数：2 | 工作地点：鄞州 | 待遇水平：面议
职位简介：对塑料，五金产品了解，有管理方面工作经验
更新时间：2013-07-11
职位类别：计划员/调度 | 招聘人数：2 | 工作地点：鄞州 | 待遇水平：面议
职位简介：会操作办公软件，
更新时间：2013-07-11
职位类别：质检员 | 招聘人数：2 | 工作地点：鄞州 | 待遇水平：面议
职位简介：懂图纸，对塑料产品及五金件有一定的了解，有相关工作经验。
更新时间：2013-07-11
职位类别：仓库管理 | 招聘人数：1 | 工作地点：鄞州 | 待遇水平：2500-3000
职位简介：1名，25-45周岁，男，高中/中专学历以上，相关工作3年以 上，能适应加班或晚班；
更新时间：2013-07-09
职位类别：跟单员 | 招聘人数：1 | 工作地点：鄞州 | 待遇水平：面议
职位简介：工作勤恳，能吃苦。懂电脑及初级英语
更新时间：2013-07-03
职位类别：仓库管理 | 招聘人数：3 | 工作地点：江东 | 待遇水平：2500-3000
职位简介：1、25-40岁，有一年以上仓库或财务统计等相关工作经验2、电脑操作熟练，工作认真负责
更新时间：2013-06-30
职位类别：产品生产 | 招聘人数：1 | 工作地点：宁波 | 待遇水平：面议
职位简介：三年以上西点师工作经验
更新时间：2013-06-30
职位类别：生产管理 | 招聘人数：1 | 工作地点：宁波 | 待遇水平：5000以上
职位简介：有5年以上西点行业经验,有西点行业知名品牌工作经验优先
更新时间：2013-06-30
