● 简历编号:134181
● 更新日期:2018-09-05
- 姓 名:
- ***
- 性 别:
- 男
- 年 龄:
- 33岁
- 婚姻情况:
- 未婚
- 民 族:
- 汉族
- 政治面貌:
- 团员
- 身 高:
- 163厘米
- 体 重:
- 76公斤
- 户 籍:
- 江西南昌市进贤县
- 现所在地:
- 其他
- 最高学历:
- 大专
- 职 称:
- 中级
- 所学专业:
-
机械自动化/工业自动化
- 专业名称:
- 计辅
- 工作年限:
- 12年
求职意向
- 岗位类别:
-
管理行政 部门经理
- 工作性质:
- 全职
- 月薪要求:
- 面议
- 工作地点:
- 宁波
- 其他要求:
- 包吃住
工作经历
- 浙江百特集团(深圳日丽丰科技有限公司)
职务:工程经理 2017年7月-至今
公司以设计和生产电动牙刷,冲牙器,暖奶器,取奶器,电动剃须刀、电动理发剪等男(女)士个人护理产品为主,兼营各类家居用品,我在公司主要负责处理生产线出现的问题,生产线出现的结构问题都是我分析与处理,1:研发部新产品时要负责协助研发部新产品导入,对新产品不良异常记录并用文件通知研发部改善;2:新产品导入要对装配车间人员培训讲解(机械部分);3:对供应商更改的摸具确认,供应商更改后提供给我零件给我,我拿到我司生产线上试装,有问题产品要分析原因并及时给予临时对策和永久对策;4:对生产线上所有的工装夹具设计与更改,5:对设计结构不合理的进行改善结构不良,做手板得到最合理的尺寸公差,6.SOP制作,7.工时制定定,8..产品详细BOM清单制作,9.签结构样板,10.ECN变更,11.修模改模通知 ,12.机器设备保养和维护,13.引进自动化设备提高产能,14.厂房布局,等
深圳格耐电器有限公司
职务:工程主管 2014年5月-2017年7月
格耐电器有限公司是一家专业生产多功能食物料理机、搅拌器、榨汁机、绞肉机、切丝切片切丁机等,1:研发部新产品时要负责协助研发部新产品导入,对新产品不良异常记录并用文件通知研发部改善;2:新产品导入要对装配车间人员培训讲解;3.生产工装治具设计与跟进;4.制作SOP,5.工时测定,6.产品详细BOM清单制作,7.生产异常处理,8.签结构样板,9.ECN变更,10.修模改模通知
深圳瀚星翔科技公司(恒信集团)
职务:PIE主管 2011年3月-2014年5月
:
瀚星翔科技公司是一家专业生产电子烟,烟油;在公司主要负责处理生产线出现的问题,生产线出现的结构问题都是我分析与处理,1:研发部新产品时要负责协助研发部新产品导入,对新产品不良异常记录并用文件通知研发部改善;2:新产品导入要对装配车间人员培训讲解;3.生产工装治具设计与跟进;4.制作SOP,工时测定,产品详细BOM清单制作
深圳电科电源有限公司
职务:PE工程师 2009年7月-2011年3月
深圳电科电源有限公司是一家专门生产电池公司,生产镍氢,镍镉,锂电电池,我主要工作是的生产中出现的问题分析并及时处理,保障生产顺利生产,处理后分析电池在那些工序所产生引起的并加以改善;问题没有出现时要去巡线,注意员工操是否会影响电池性能,还要处理包装部测试出的不良电池做出分析,高内阻,低压,零压,爬碱,漏液。。。。。。
深圳新秀丽制品有限公司
职务:PE工程师 2008年3月-2009年7月
公司以设计和生产电动剃须刀、电动理发剪等男士个人护理产品为主,兼营各类家居用品,我在公司主要负责处理生产线出现的问题,生产线出现的结构问题都是我分析与处理,1:研发部新产品时要负责协助研发部新产品导入,对新产品不良异常记录并用文件通知研发部改善;2:新产品导入要对装配车间人员培训讲解(机械部分);3:对供应商更改的摸具确认,供应商更改后提供给我零件给我,我拿到我司生产线上试装,有问题产品要分析原因并及时给予临时对策和永久对策;4:对生产线上所有的工装夹具设计与更改,5:对设计结构不合理的进行改善结构不良,做手板得到最合理的尺寸公差。
深圳同创新佳科技有限公司
职务:PE助理工程师 2006年12月-2008年3月
同创新佳是一家锁厂,我在公司主要负责全厂机械结构不良处理,1:在组装锁时有不良时我要出临时解决方案和永久方案;2:研发部新产品时要负责协助研发部新产品导入,对新产品不良异常记录并用文件通知研发部改善;3:对零件车间制作工艺文件,产品确认,影响生产效率是要对工装夹具改善;4:新产品导入要对装配车间人员培训讲解(机械部分);5:零件车间新零件试模要试模确认,有问题产品要分析原因并及时给予临时对策和永久对策。
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