公司必须具备的核心能力
宁波招聘网 来源:宁波第一招聘 发布时间:2007-06-09 点击:1
一、思考能力:
分析问题、解决问题的能力:
决策能力:
创新能力:
二、管理能力
制定计划的能力
有效工作的能力:
管理执行的能力:
三、领导能力
领导团队
影响他人
辅导他人工作
四、人际关系
建立良好的人际关系
组织能力
管理不同意见
团队精神
五、沟通能力
有效的表达能力
倾听能力
写作能力
六、激励
鼓励
承诺
七、自我管理能力
言行一致:职业道德、专业素养、信任基础。
适应能力
自我发展能力
八、专业知识
熟练使用专业知识
不断更新专业知识的能力
了解相关事件对本公司业务的影响
九、质量
提供优质的产品和服务
制订产品,流程和服务标准
充分满足用户需求
十、变革与持续发展能力
敢于主动求变,而不是被动地适应变革
在变革中寻求发展机会,而不是躲避变革
建立不断自我改善机制
十一、反应快速能力
对供应商,代理商和客户的需求作出快速反应
机会一旦出现,能立即抓住。
能在压力大,信息少,时间紧迫的情况下,作出决断
十二、包容性与多元化
有良好的包容性,能建立多元化团队
尊重、信任个人
具有全球观念
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