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宁波镇海招宝山招聘社区工作人员公告

宁波招聘网  来源:镇海人才  发布时间:2013-03-26  点击:1  

招宝山街道因工作需要,现面向社会公开招聘社区工作人员6名,有关事项公告如下:
一、报名条件
(一)基本要求
1.遵纪守法,思想政治素质好,事业心、责任心和服务意识强,作风踏实,具有一定的组织管理协调能力;
2.具有三年以上工作经验,热爱社会工作,从事过企业管理工作者优先;
3.身体健康,具有宁波市常住户口,能听说宁波话。

二、招聘办法
本次招聘采取公开报名、资格审查、笔试面试、体检考察、择优录用等方式进行。
(一)公开报名
1、报名时间:2013年3月26日—4月3日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00),双休日除外。
2、报名地点:镇海区招宝山街道胜利路200号行政服务大厅1号窗口。联系人:黄老师、邓老师,联系电话:86278053,86271008。
3、报名所需资料:本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明)、学历、学位证书等原件及复印件、工作经历证明、近期免冠2寸正面照1张,以及其他相关证明材料。
(二)资格初审
报名者需当场填写《招宝山街道招聘工作人员登记表》,并接受现场资格审查。
报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效,否则取消报名资格。
合格报名人数低于报考岗位数1:3比例,将酌情核减或取消该岗位拟招聘指标,已报名的考生如符合其他岗位招聘条件的,可改报。
(三)考试
社工1的考试包括笔试和面试,社工2不参加笔试,以面谈为主。考试时间另行通知。
报考者凭本人身份证参加笔试。笔试采用综合性试卷,满分为100分。笔试后,划定统一合格分数线。根据笔试成绩,按1:3的比例从高分到低分确定面试入闱人选(不足规定比例的按实确定)。
面试主要测试考生工作作风、实际沟通协调、分析解决问题等能力,其中,社工需进行入户调研测试。面试、入户调研满分均为100分。面试成绩不足60分者淘汰。
社工1的总成绩按笔试、入户调研、面试成绩4:2:4的比例合成。笔试、入户调研、面试以及总成绩将在镇海人才网、招宝山街道网站上公布。
(四)体检、考察
根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检不合格者淘汰,合格者进入考察。
考察根据岗位条件要求,采取赴现(原)单位了解情况的方式进行,注重了解该同志思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合报考条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。不符合报名条件的定为考察不合格,考察不合格者淘汰。
因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)确定人选、公示及录用
根据应聘者笔试、面试和考察情况,决定拟录用人员名单,经公示7个工作日无异议的,办理录用手续。

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