一、拟招聘岗位

（一）村（社区）工作人员：含城市社区工作者、村劳动保障员、村残疾人专干共计7名，其中城市社区工作者2名（男1名、女1名）、村劳动保障员2名（男1名、女1名）、村残疾人专干3名（男1名、女2名）；

    （二）骆驼街道中心幼儿园教师1名。

    二、招聘条件

    （一）村（社区）工作人员招聘条件：

1、镇海区常住户籍或生源；

     2、全日制大专及以上学历；

3、年龄35周岁以下（1977年4月30日以后出生）；

     4、品德优良、身体健康，有较强的文字综合能力、组织协调能力，热心社会服务工作，无违法违纪记录。

     5、应届毕业生须提供就读学校相关证明（如推荐书等）。

（二）骆驼街道中心幼儿园教师招聘条件：

1、镇海常住户籍或生源；

     2、全日制大专及以上学历；

     3、具有教师资格证书；

     4、年龄30周岁以下（1982年4月30日以后出生）。

5、应届毕业生须提供就读学校相关证明（如推荐书等）。

三、招聘办法

    本次招聘采取公开报名、资格审查、笔试面试、体检考核、招聘录用的办法进行，其中骆驼街道中心幼儿园教师实行单招单考，采用直接面试的办法。

    （一）公开报名

     1、报名时间：2012年4月24日—4月27日（上午8：00—11：00，下午1：30—4：30）。

     2、报名地点：骆驼街道组织办（骆驼街道办事处312室）。联系人：陈黎敏，电话：86590503。

     3、报名资料：本人居民身份证原件及复印件、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明）、学历证书原件及复印件、一寸近期正面免冠彩照2张，以及其他相关证明材料。

（二）资格审查

报名者需当场填写《镇海区骆驼街道公开招聘工作人员报名表》（一式两份），并接受现场资格审查。

报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效，否则取消报名资格。

所报岗位资格审查合格者数量至少为招聘名额的3倍，不足3倍的酌情调整招聘结构及名额。

    （三）笔试面试。笔试具体时间、地点于5月3日在镇海人事人才网上进行公布，笔试成绩满分100分，笔试结束一周后可登陆镇海人事人才网查询成绩。根据笔试成绩，从高分到低分按照1：3比例确定面试对象，面试成绩实行百分制。根据笔试、面试成绩计算总成绩，笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%，总成绩于面试结束后一周内在上述网站公布。

（四）体检考核。根据总成绩，从高分到低分按照1:1比例确定体检、考核对象（体检参照公务员录用办法执行），体检及考核合格者列为拟招聘人员，如因体检、考核不合格或其他原因造成名额空缺的，则按总成绩（须60分以上）从高分到低分顺补人员进行体检、考核。

（五）名额分配。拟录用为村(社区)工作人员的，按照男、女考试总成绩高低分别依次分配，具体为男、女总分第一名安排至城市社区工作者岗位；男、女总分第二名安排到村劳动保障员岗位；男总分第三名和女总分第三、第四名安排至村残疾人专干岗位。

    （六）招聘录用。拟招聘人员经公示3天后无异议的，上岗试用，试用期三个月，试用期满签订劳动合同，其中应届毕业生须凭就读学校毕业证书签订劳动合同。