如何一个企业家的成功,都需要一种特立独行的精神。换而言之,他一定是坚持自己独特的观点,才能够真正走到..[详情]匹配是人力开发的第一步
绩效管理引入中国仅十来年时间,但其理论和方法已得到企业管理者们的广泛重视和认同,并成为了推动企业管理精细化和解决分配"吃大锅饭"问题的一贴良方。..[详情]
薪水难抵通胀 员工如何分享..薪水正在不断缩水,“跑不过刘翔也罢,最重要的是跑不过GDP和CPI”..[详情]
西门子160年没有..和大部分德国企业的良好表现..[详情]
如何量化你的员工?..优秀的组织不仅将员工视为独立个体,而且是收集数据的丰富资源,可以利用它更..[详情]